IPEA(정보기술협회)에 대해 궁금해 하시는 분들을 위해

현재 OP로 이제 1년 조금 넘은 입장에서..ipea 교육센터 에 잠깐 교육을 받았던 경험자에 입장에서 말씀드리면..

주간은 노동부 에서 합니다.. / 기업체에서 운영 한다고 고 50% 정도는 말씀 드릴수 있습니다...

이곳의 단점이라면 50만원의 입학금이 있다는 거죠...ㅋㅋ..또한 입학금을 내기전에 이력서와 면접을 봐야 합니다..

위에 통과를 해야 입학금을 내고 교육을 시작 하게 되죠,..


교육은 2개얼 에서  ~ 6개월 을 합니다...
-자바 , c , admin 1,2, ,솔라리스 , 정도라고 할수 있습니다..

대게 교육 받은후는..op 와 소프트웨어 쪽 으로 나가는거 같더군여...소프트웨어 쪽이 전반적으로 연복이 큼니다..


[참고사항]
스펙이나 이계통 실력이 되신다 생각하시는 분들은 IPEA란 곳을 생각 생각하지마시길..
바로 SP로 관련회사에 입사 원서 넣으시구요..

IPEA는 90%가 OP입니다..( 경력 과 스펙을 쌓아 점프 를 뛰는분들을 위한거죠)


위  내용중에 어느정도 갖춰져 계시다면..봐로 SP급으로 연봉 2000~2400 급이 되시겠지만 그외엔 2000 은 택도 없습니다..
지식보단 실무적인 능력을 중요시 하기 때문이죠..

여기서 가장 궁금해 하시는것이 ..어떤 기업이 어떤 곳으로 근무지가 되느냐 하는거겠죠..

전산실 op 나 소푸트 웨어 쪽은 아웃소싱 업체가 담당하는 것은 아시죠?

크게 2 아웃소싱 회사 로 들어 각게 되구요..
a회사 는 삼성계열(수원/기흥/극소수 천안,대학병원 이나 국세청)으로 들어갑니다..
->대학병원이나 국세청 쪽은 op라도 어느정도의 실력이 있어야 가능한거 같구여..

b회사 는 LG계열(파주/서울) 쪽으로 들어 가는거 같습니다..
-> 삼성쪽 보단 LG쪽이 더 힘들다고 애기들 을 합니다..

IPEA에 가입비를 내고 드러 간다고 해도 알아두셔야 할것은 소프트웨어쪽은 극소수 대부분이 OP 로 가게됩니다.

OP로 들어 가 대부분 경력을 쌓고..이직을 1~2번 필수 로 하게 되죠,,

시간이 마니 남기때문에..OP ->SP로 쭉 남는 분이 계시구여..더해서DB로 가시는 분이 있습니다..


SP도(네트워크 / 보안 / 윈도우(썬 , 유닉스 ,리눅스 , )나뉘죠..전반적으로 다 어느정도 깔고 한쪽을 집중적으루 파야합니다..


저 또한 현제 (수원사업장)삼성전자 에서 OP로 근무 하고 있습니다..

이쪽은 연봉시작이 작습니다...보통 1500~1600으로 생각 하시면 됩니다..ㅎㅎ.


-스펙이 좋으시고 이쪽 에 실력이 갖춰진 신입분이라면..봐로 관련 회사 SP 로 들어 가시게 되죠..

현제 SP신입 분들의 연봉은 2000~2200정도로 알고 있습니다..


대부분 2~3년안에공부를 해서..SP든 .DB등 점프해서..이직을 하지요..

OP는 한단계 올라 가기 위한 단계라고 보심됩니다..


이쪽으루 쭉 가실분이 아니면 비추입니다..

나열하면 길어지니 궁금하신 사항있으시면 댓글 주세여..

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