대기업 생산직 취업 질문 있습니다

제가 이번에 전문대 졸업을 앞두고 취업때문에 몇가지 질문을 할까 합니다.

1. 대기업 나이제한이 보통 어느정도 될까요?(제나이가 현재 25세 입니다)

2. 제가 초~고등학교 까지 출결은(조퇴2번정도) 좋지만 대학때의 출결은 별루 좋지 못합니다. 대학때 출결도 영향을 받을까요?

3. 성적은 어느정도 영향이 있을까요?

4. 자격증이 취업하는데 어느정도 영향이 있을까요?

5. 대기업 채용정보는 어디서 얻을수 있나요?

이번에 취업을 해야하는데 걱정이네요~ 꼭 답변좀 부탁드립니다.

1. 나이제한은 회사마다 다릅니다...

다만 삼성이나 엘지 같은 경우는 만 25세로 제한하고 있으며 다른 기업들도 평균 28세로 제한하는 회사도 많습니다.  gs나 포스코 같은 경우가 그렇죠..

다른 회사들은 잘 모르겠지만 동양제철화학 같은 경우는 나이제한을 걸지 않았습니다만은 아무래도 30중반 넘어가면 경쟁하는데 불리하겠죠..

나이 부분은 대략적으로 알아주는 대기업 입사할 기준은 28세 전후가 되지 않을까 생각해 봅니다.

2. 대게 지원서 제출할때 전문대 졸이시면 고등학교 생활기록부와 대학교 성적증명서 혹은 졸업 증명서를 요구합니다.

고로 초등학교부터 중학교까지의 성적이나 출결은 상관치 않습니다.

고등학교는 출석률이 3년개근이면 아주 좋구요. 대학은 출석보단 성적은 봅니다.

물론, 두산그룹같이 지원서에 성적 기입란 자체가 없는 회사도 있지만 이런 회사는 극히 드뭅니다.

아무튼 각설하고 전문대 출석률은 거즘 영향을 받지 않습니다.

3. 성적 같은 경우가 애매모호합니다.

성적이 3.5 / 4.2  이런 2 지원자가 있다면 회사 입장에서는 당연 4.2학점의 지원자들 더 높게 평가 하겠죠.

물론 낮은 학점의 지원자가 다른 부분에서 더 높은 스펙을 가지고 있다면 또 다르겠지만요.

성적은 자기계발의 척도라고 생각합니다. 노력의 반증이죠. 고로 성적이 높으면 높을수록 입사하는데 아주

유리한 조건을 가지고 지원하는 겁니다.

4. 아주 아주 영향이 큽니다.

공채 나온 공고를 보면 자격증소지자 우대라고도 써져있죠.

화학회사나 정유회사 같은 경우는 안전물이나 화학, 소방 산업기사 이상의 자격증 소지자에게는 상당한 점수를

줍니다. 굳이 이 부분은 말로 설명 안해도 이해하실 겁니다.

물론 자격증 좋고 스펙높고 성적좋아도 지원한 회사에 인재상이 아니라고 생각이 들면 불합격 할 수도 있겠지만요...

굳이 회사를 말하자면 포스코나 두산 같은경우는 인재상을 상당히 중요시하게 평가 합니다.

다른 회사들은 저도 잘 모르겠네요...

5. 채용정보등을 아시려면 가장먼저 지원하고자 하는 회사 홈페이지 직접적인 방문을 하시기 바랍니다.

가장 빠른 길이죠.

공채가 언제 어느 시간에 나올지는 아무도 모릅니다. 물론 정해져 있는 시기가 있긴 하지만 그 외에도 공채는 언제든지 나올수 가 있기 때문이죠.

그룹 공채 같은 경우는 회사 홈페이지에서만 공고를 올립니다.

gs칼텍스생산직은 스카우트에서 채용대행을 하고 있습니다.2차 필기까지하고 면접은 본사직원이 직접 합니다.

포스코도 마찬가지로 인크루트에서 채용대행을 하구요.

다른 기업들도 채용대행을 하는 회사가 많습니다.

스카우트나 인크루트,사람인 등등...채용사이트 자주 방문해보시면 좋을 듯합니다.

참고로 대기업 생산직 입사하기 엄청나게 힘들고 어렵습니다.

공돌이,공순이..이거 다 옛날 말입니다.

좋은 정보 알수 있는 카페 소개해 드릴께요.

http://cafe.daum.net/breakjob 일명 취뽀라는 카페입니다. 정말 방대한 정보와 자료 얻으실 수 있을겁니다.

http://cafe.daum.net/chra2678  취고기라고 불리는 카페입니다. 이 카페는 고졸이상 전문대이하의 생산직 채용을 목적으로 하는 카페입니다. 취뽀와 마찬가지로 정말로 좋은 정보와 자료 얻으실 수 있습니다.

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