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자소서

[스크랩] '합격'자기소개서 샘플 - P&G '합격'자기소개서 샘플 - P&G ■ P&G 지원 자기소개서 - 김 0 0 나는 학생시절 내내 간부로 활동했다. 그 과정에서 사람들과 자연스럽게 지내려면 어떻게 해야 하는지, 조직 내에 어떤 일이 발생했을 때 그것을 효과적으로 풀어나기 위해 어떻게 해야 하는지 등 리더십을 체득할 수 있었다. 효과적인 리더로서의 역할과 기능은 단순히 학문적으로 연구한다고 해서, 많은 책을 본다고 해서, 수행한 사람의 이야기를 듣는다고 해서 증대되는 것이 아니라고 생각한다. 자신의 실제적 경험을 통해 조직에서의 리더의 역할을 가장 잘 알 수 있는 것이고 효율적인 역할을 해내는 것이라고 생각한다. 대학에서 주된 관심사는 '마케팅'이었다. 그래서 경영학과 광고홍보학을 복수 전공한 것도 그 때문이다. 마케팅은 내가 가장 재미있어.. 더보기
[스크랩] '합격'자기소개서 샘플 - 현대중공업 '합격' 자기소개서 샘플 - 현대중공업 ■ 현대중공업 지원 자기소개서 - 김 0 0 아름다운 계곡과 광활한 바다가 어우러져 있는 거제도에서 태어나 유년시절을 보냈습니다. 자연은 저에게 풍요로움과 아늑함을 가르쳐 주었습니다. 아버지와 어미니는 의욕적이고 성실한 분이셨고 그 분들은 항상 제가 강한 자신감을 가질 수 있도록 칭찬과 격려를 아끼지 않으셨습니다. 중학교를 마치고 더 나은 교육환경을 찾아 타 도시로 유학을 갔습니다. 그리고 더 넓고 큰 세상의 상징했던 서울에 오기 위해 최선을 다했었고 또 그렇게 되었습니다. 대학생활은 진정한 자신을 찾아가는 과정이었습니다. 성취보다는 수많은 시도가 있었고 그러한 과정 속에서, 나의 배움과 생각과는 세상이 너무나 다르다는 것을 느꼈습니다. 물론 많은 시행착오를 겪었지.. 더보기
[스크랩] 삼성SDI 합격 자기소개서 샘플 '합격'자기소개서 샘플 - 삼성SDI ■ 삼성SDI 지원 - 서 0 0 삼성SDI, 얼마 전 TV광고를 보기 전까지 저에겐 매우 생소한 이름이었습니다. 삼성 대표기업으로서 삼성전자를 모두 말하고 있을 때 SDI는 도대체 어떤 회사인지 많이 궁금하기도 했습니다. 그러던 중 을 통해 삼성전자 뿐만 아니라 유수의 해외 기업에 LCD를 제공한다는 회사라는 것을 알게 됐고 미주와 유럽, 중국 등에 많은 생산법인을 운영하고 있다는 것도 알게 되었습니다. 또 SDI에서 중국사업을 확대하고 있어 이에 따라 중국어 가능자가 많이 필요하다는 것을 듣고, 입사하게 된다면 중국어 능력을 바탕으로 성취감을 느끼며 일할 수 있는 회사일 것이라 생각했습니다. 제 학부 전공은 신문방송학이지만 외국어 고등학교에서 중국어를 배우면서 중.. 더보기
[스크랩] 로레알코리아 서류통과 영문자소서 작년에 진짜 가고싶던곳인데ㅋ 지금은 한국회사에 취뽀했구요. 작년에 머리싸매고 혼자힘으로 첨삭없이 썻던 기억이 나네요. 제가 좀 자존심이 쎄서.;; 어쨌든 서류는 통과 되더군요. ;그뒤로 자소서좀 보내달라는 분도 계셔서 아예 올립니다.;; 근데 지금보니 왤케 웃긴지.ㅋㅋ 다들 취뽀하시길!. -Dreaming of being your new FACE!! I decided to choose Loreal Korea because its one hundred year history makes me feel you are sturdy and your products look elegant. I dont polish my appearance but I keep a way of thinking open to get p.. 더보기
차별적인 성장과정으로 자소서를 시작하자 "성장과정을 혹시 ? 부모님 이야기로 시작하지 않나요 ?" 대부분의 기업의 자소서 첫 질문은 "성장 과정" 입니다. 성장 과정이라 ,, 친구들이나 후배들에게 이 질문을 던지면 대체로 "성장과정 ? 그냥 무난했는데 ? " 라는 답을 하곤 합니다. 그 처럼 서류 심사를 할 때 보면 대부분의 지원자들의 성장 과정은 비슷비슷 합니다. 모든 자소서 질문들에는 숨은 의도가 있습니다. 괜히 취업 준비생을 괴롭히기 위해서 특정 형식을 갖춘 자소서를 쓰게 하지는 않는 것이지요. 그 의도를 잘 살피고 ,, 그에 맞는 자신만의 차별적인, 특별한 그리고 긍정적 이미지를 줄 수 있는 성장 과정으로 첫 시작을 잘 해야 합니다. 첫 질문에 대한 대답에 따라서 그 다음 질문에 대한 평가가 달라질 수 있는 것이 '사람 마음'입니다. .. 더보기