경력개발을 위한 13가지 조언

 

　

1. 기업이 자신을 위해 무언가를 해주길 기대하는 사람들은 실망감을 가지기 쉽다.

    어느 누구도 자기자신만큼 자신의 경력을 염려하지는 않는다.

    기업에서 경력관리를 해주지 않는다는 것을 명심해라.

   

2. 어떤 이들은 특별한 일에 종사하고 있다.

    사람들마다 어떤 것에 특별한 재능을 가지고 있기도 하고 또 어떤 것에는 그런 재능이 부족하다.

    힘들긴 하지만 자신에 대해 잘 아는 것은 무척 중요하다. 자신이 가진 기술, 성격, 적성에 대해서

    깊이있게 파악할 시간을 가지는 것이 좋다. 책임자의 위치에 있는 사람을 포함한 모든 이들이

    자질있는 경력 컨설턴트에게서 작은 도움이라도 받을 수가 있다.

   

3. 경력이라는 것은 길지 않은 기간들이 모인 것이다.

    회사의 소유주라 하더라도 현재의 일이 어느날 문득 끝나버릴 수 있다.

    현재의 기회를 당연한 것으로 여겨서는 안 된다. 매일 아침 실직 상태를 생각하고

    자신의 일을 평가하면서 앞으로 할 일을 설계한다. 다음의 차선책을 마련해놓는 것은 항상 중요하다.

   

4. 다른 사람과 친화력있는 직장인이 되는 것이 중요하다.

    대인관계는 기술적 지식, 숙련보다 더욱 중요하다.

    기술직에서 일하고 있다 해도 항상 누군가와 관계를 맺고 있기 때문이다.

   

5. 자신의 성과는 미래의 보증수표가 된다.

    업적이 자신의 시장성을 결정하며 평가받을 수 있는 결과로 남게 된다.

    야구경기에서 매번 안타를 쳐내는 선수가 그렇지 못한 선수에 비행 상품성이 있는 것은 너무나 당연하다.

    매일 실질적이고 구체적인 결과를 만들어내기 노력하고 있는지, 그렇다면 그 결과를 기록으로 남기는지

    확인할 필요가 있다.

   

6. 스스로가 쌓은 네임밸류우, 결과, 성과, 친화력, 상냥함, 우정, 기여 이런 모든 것들이 자신의 이루어놓은

    것들의 산물이다. 다른 사람과 친화력이 좋고 일하기 편하게 느껴지는 사람이라면 기업에서는 항상

    당신을 찾을 것이다. 어떤 컨설턴트도 자신을 위해 해놓은 게 없는 이들에게 해줄 것이 있을 수는 없다.

   

7. 누구에게든 자신의 특기를 살릴 직종이 있다. 당신도 당신만의 분야가 있을 것이다.

   

8. 만족할 만한 결과는 절대 빨리 나오지 않는다. 여유있고 끈기있게 하라.

   

9. 일하는 것은 즐겁고 흥미로운 것이다. 그러나 힘들고 냉정한 것이 되기도 하다.

    그것은 노력과 기획을 필요로 하고, 무관심과 소홀한 준비로 망치는 경우가 허다하다.

    자신의 경력을 관리하지 않는, 될대로 되라는 식의 사람들은 대부분 힘든 직장생활을 한다.

   

10. 당신은 당신만의 미래를 만들 수 있다.

    누구도 당신이 결정하고 열심히 해온 것을 부정할 수 없을것이다.

    스스로의 다짐만 확실하다면 누구도 당신의 성공을 막을 수 없다.

   

11. 새로운 시작에 늦는 것은 없다.

   

12. 당신의 친구들은 (가까운 친구가 아니더라도) 당신이 일을 구하는데 최고의 협력자가 될 것이다.

    당신을 미리 알고 있는 사람보다 당신에게 더 도움되는 사람은 없을 것이다.

    당신이 그간 만나온 사람들의 리스트를 만들어 보아라. 그것이 당신의 현재 위치를 말해 줄것이다.

   

13. 스스로를 항상 성공한 사람과 같이 놓고 생각하라.

    항상 성공한 사람과 친하게 지내려 노력하라. "지피지기면 백전백승" 이다.