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취업/직장/성공/직장생활

효율적으로 회의하는 10가지 방법 “저 회의는 내 시간만 낭비하는 거야”. 당신은 얼마나 자주 이 말을 하는가? 많은 사람들이 비생산적인 회의에 참석하느라 고생이다. 다음의 10가지 방법은 회의 참석자와 최고 직급자 모두 활용할 수 있는 효율적인 방법들이다. #1: 회의가 정말 필요한 것인지를 결정한다. 회의가 정말 필요한가? 많은 사람들이 정말 서로에게 영향을 미치는 것이 필요한가? 참석자 수를 줄이는 것은 모두의 시간을 절약하는 것이고, 회의 시간도 절약할 수 있다. 참석자 수가 적으면 회의 시간도 줄어들 수 있고, 참석하지 않는 사람은 다른 일을 할 수 있기 때문이다. 만약 회의 주제가 문서나 보고서 또는 다른 자료를 리뷰하는 것이라면 회의 전에 미리 자료를 참석자에게 배포하고 읽게 하면 회의 시간을 절약할 수 있고, 어떤 경우에는.. 더보기
졸음 참는 방법 [복식호흡] - 졸음을 과학적으로 제거하는 방법이기 때문에 절대 졸지 않습니다. 1. 허리를 곧게 펴구 몸에 힘을 뺍니다 2. 코로 숨을 천천히 천천히 들이 마시면서 마신 숨을 나의 내장끝까지 밀어넣는다는 생각으로 깊이 들이마십니다. 3. 그리고 복부에 몰린 숨을 내쉬지 말고 참을수 있을때까지 참습니다. 얼굴이 빨개지기 전까지 4. 가볍게 들숨날숨으로 쉬던 숨을 이렇게 쉼으로써 이전보다 훨씬 많은 양의 공기가 혈액에 주입되고 이 산소는 5초이내에 님의 뇌에 전달됩니다. 5. 숨을 못참을 정도가 되면 코로 천천히 천천히 내뿜습니다. 복부에 한동안 담겨져 있던 님의 숨은 님의 몸속에 있던 이산화탄소등 나쁜 기운을 담고 나오므로 조금이라도 남아있지 않도록 다뽑아냅니다 [껌을 씹는다] - 스펀지에 나왔던 방법 .. 더보기
송년회 분위기 띄우는 노래나 방법 송년회 노래방.. 이거 은근 스트레스죠~ 자자 메모 준비하시고, 아래 노래들 귀에 익혀놓으신 담에 송년회 가셔서 이쁨받으세열 ㅎㅎ 밤이 깊었네 - 크라잉넛 밤이면 밤마다 - 인순이 일탈 - 자우림 날봐귀순 - 대성 버스안에서 - 자자 하늘에서 남자들이 비처럼 내려와 - 버블시스터즈 사랑과 전쟁 - 다빈치 오빠 - 왁스 빙고 - 거북이 비행기 - 거북이 어머나 - 장윤정 바다의 왕자 - 박명수 샤방샤방 - 박현빈 땡벌 - 강진 천생연분 - 솔리드 떴다 그녀 - Witches 그녀와의 이별 - 김현정 쇼 - 김원준 서커스 매직 유랑단 - 크라잉넛 무조건 - 박상철 오빠 한번 믿어봐 - 박현빈 여행을 떠나요 - 조용필 미쳐미쳐미쳐 - 바나나걸 super star - 쥬얼리 Run to you - DJ DOC .. 더보기
설득을 위한 프리젠테이션 설득을 위한 프리젠테이션 설득이란 상대의 의견, 행동, 감정, 욕구, 사고 등을 자신이 생각한대로 변화시키는 일이다. 설득에는 네가지 요소가 필요한데 이 네가지 요소를 어떻게 효과적으로 조합 시키느냐에 따라 설득의 성패가 좌우된다. ▣ 제1요소는 ‘설득하는 사람’이다. 보통은 자신이 직접 설득하는 방법도 있지만 일반적으로 인간은 자신이 존경하는 사람, 신뢰하고있는 사람, 권위가 있는 사람, 전문가 등에 의해 쉽게 동요되기 때문에 필요에 따라 제3자에게 부탁을 하는 것이 좋을 때도 있다. ▣ 제2요소는 ‘무엇을 설득할 것인가 하는 내용’의 측면이다. 무엇을 설득할 것인가를 확실히 하여 상대방이 헛소리나 쓸데없는 잔소리로 생각하지 않도록 한다. ▣ 제 3요소는 ‘그 내용을 상대에게 어떻게 전달하는가 하는 수.. 더보기
직장에서 품위를 잃지 않는 10가지 방법 직장에서 품위를 잃지 않는 10가지 방법 당신은 지금까지 남들이 부러워할 만한 학력과 경력을 쌓아왔다. 하지만 뭔가 새롭게 도전하고 싶다. 하지만 도전 때문에 당신의 성격이 도마 위에 오르고 현실과 타협하다 보면 품위 따위는 접어둬야 하는 힘든 상황이 펼쳐질지도 모른다. 하지만 기억하라. 품위를 지킨다는 것은 자존심ㆍ자신감ㆍ공정성을 지키는 것이다. 직장에서 품위와 자존심과 타협하지 않고도 잘 버텨낼 수 있는 10가지 비결이다. 1. 상사를 돋보이게 하면서도 자신을 감추지 마라. 상사가 승진하면서 당신에게 새로운 자리를 만들어 줄 수도 있다. 아니면 상사가 회사와 자기 경력에 도움이 된다고 판단해 새로 발령받은 부서에 당신을 데려갈 수도 있다. 문제는 상사와 다른 사람들이 회사에 대한 당신의 기여도를 인정.. 더보기
압존법이 뭐지? 상황에 맞는 바른 높임법, 어떻게? 직장이나 기타 공적인 자리에서 대화를 할 때 높임법 때문에 혼란을 겪을 때가 있습니다. 예를 들면 자신보다 높은 사람과 대화를 할 때 그 청자보다는 낮지만, 자신보다는 높은 사람에 대해 높여서 말해야 할지 아니면, 낮추어서 말해야 할지 고민하는 경우가 생깁니다. 대부분의 사람들은 보통 낮춰서 말하지만, 이 압존법은 일본식 어법이라고 합니다. 가족이나 학교 등 항렬차이가 분명한 경우에는 낮추어서 말하는 것이 옳은 표현이지만, 회사나 기타 공적인 자리에서는 자신보다 높은 사람을 말할 때는 무조건 높여서 말해야 합니다. 더보기
삼성의 혼맥 Ⅴ. 삼성의 혼맥 ○ 창업주 이병철은 경남 의령 출신으로 천석꾼 지방 토호였던 부친 이찬우와 모친 권재림 사이의 2념 2녀 가운데 차남으로 태어났고, 경북 달성 출신의 박두을과 결혼하여 슬하에 4남 6녀를 두었다. 2세 회장인 이건희는 이병철의 3남으로 태어났고, 내무장관과 중앙일보 회장을 지낸 홍진기家의 장녀 홍라희와 결혼하여 슬하에 1남 3녀를 두었다. ○ 삼성의 혼맥관계는 다른 그룹에 비해 복잡하고 다양한데, 상대적으로 정/관계보다 재계에 사돈가가 더 많다는 특징을 갖고 있으며, 특히 3세들의 통혼관계에서는 이러한 특징이 더욱 두드러지게 나타난다. - 3세들의 혼맥에 있어 재계의 사돈가가 많은 이유는 한마디로 ‘권력은 단속적이고, 돈은 영속적’이라는 현상을 반영한 것으로 보인다. 과거와 달리 굳이 .. 더보기
삼성그룹의 사외이사 분석 1. 삼성그룹의 사외이사 분석 (1) 요약 ○ 삼성그룹의 사외이사는 일반 상장기업에 비해 관료의 비율이 특히 높은 반면 경영인의 비율이 낮음을 알 수 있다 - 법조인의 비율도 상대적으로 높다 ○ 삼성그룹의 사외이사에도 전현직 고위공직자와 고위 법관, 검찰이 포진해 있다. (2) 기본 통계 ○ 사외이사제도가 본격적으로 시행되기 시작한 98년부터 현재까지 삼성그룹 17개 계열사의 사외이사직을 역임했거나 현재 역임 중인 내국인은 총 109명이다. ○ 그 중 관료가 37명(33.9%)으로 가장 많고, 학계 32명(29.3%), 법조인 및 경제인 각각 16명(14.7%) 순이다. 삼성그룹 사외이사의 경력 분석 구분 인원 (명) 비중 (%) 관료 (37) 33.9(31.1) 학계 (32) 29.3(26.9) 법조인.. 더보기

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